把握机遇 筑梦未来——四川省成都市新津县召开“就业e谈”活动 

稿件来源:365-818.com 发布日期:2018-07-03 字体大小:【】【】【

为引导广大青年大学生认清目前就业创业新形势,了解新时代企业的新升级对新就业与新创业的影响,改变创业后企业发展和互联网新经济不适应的情况,提高创办企业能力,降低创业风险,拓宽择业面,树立主动顺应经济发展新常态的意识,充分激发各类人才活力,为新津县域经济转型发展注入新动力,6月29日,以“互联网新经济下的新创业?新就业”为主题的“就业e谈”活动在新津县孵化园蓉创茶馆召开,新津县人才办、新津县双创办、新津县人社局、团县委等相关领导出席活动。

在“就业e谈”交流会上,来自西南交大人文学院副教授、美国犹他大学传播学(网络传播、营销传播方向)博士黄昕恺,一点资讯四川站负责人陈柏喜,成都诚信人力资源管理顾问有限公司创始人、董事长丁江忠等人齐聚一堂,与青年大学生创业代表、高校毕业生代表、大学生孵化园创业企业、历届创业之星相关行业代表、高层次创业人才代表,一起分享在适应新经济新业态发展的情况下,创业就业所面对的新机遇与新挑战。

“互联网+已成为大中型企业产业升级的重要途径,以云计算、大数据、物联网为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业的融合创新,使新兴业态进一步发展壮大,为大众创业、万众创新提供环境,为产业智能化提供支撑,为新的经济发展提供动力”西南交大人文学院副教授黄昕恺在交流会上谈到,作为初创企业,要充分把握移动互联网产业链带来的机会,实现移动互联网业务与传统业务的跨界融合,在研发、制造、销售、服务等更多生产环节深入而广泛的应用互联网技术,为企业创新发展提供源源动力。

一点资讯四川站负责人陈柏喜认为,新媒体,成为企业软性渗透的商业策略,在当前经济形势下,要生存发展,转型升级,企业最重要的思路,新媒体营销是企业管理中的一环,能体现现代管理的创新思维。作为一种全新的营销模式,新媒体营销迎来新的挑战和机遇,所有竞争企业需要紧紧跟住新媒体营销发展的步伐,要把满足消费者需求放在首位,进一步满足消费者的个性要求。

成都诚信人力资源管理顾问有限公司创始人丁江忠表示,作为求职大学生,要对当前新就业形势深入分析、不断提升自己各方面就业能力、优化就业择业思维、掌握面试求职技巧、认清求职风险,全面认识自我、及早确立职业理想、科学规划职业生涯、认真选择中意单位、积极应对求职挑战。

在互动交流环节,参会代表踊跃发言,针对“如何提升就业能力,适应新经济发展”、“如何培养互联网+创新思维”等提出了面对就业创业的各种困惑,三位专家结合问题,耐心分析讲解,提出解决办法和措施,现场讨论异常热烈。

为更好帮助青年大学生就业创业,2018年,新津县还将通过加快部门协同、建设载体平台,汇聚优秀人才,集聚创业资本,完善就业创业服务体系等方式发挥政府作用,构建有利于就业创业发展的政策环境、制度环境和公共服务体系,激发新津县各类就业创业主体的活力,加快“成南副中心,滨江花园城”建设。

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