重庆市万州区就业局开展“三大行动”落实“四项计划”成效显著 

根据2018年初就业创业工作务虚会议精神，持续开展“队伍素质提升”、“重点工作推进”、“勤政廉政建设”三大行动，坚决落实“四项计划”，深入推进城乡就业和人才服务工作，2018年上半年，重庆市万州区就业形势总体稳定。

一是就在山城，推进就业政策落地见效。积极实施“就在山城”就业促进计划，大力开展高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体的就业帮扶和托底安置，切实推进城乡一体化就业服务。1-6月，城镇新增就业21452人，完成目标任务35000人的61.3%，其中：城镇登记失业人员就业7520人，城镇就业困难人员就业2749人。新增农村劳动力转移就业4991人，完成目标任务8000人的62.4%，累计转移就业49.6万人。

二是渝创渝新，创业带动就业深入发展。积极营造创业氛围，树立创业典范，引导培育更多“大众创业、万众创新”生力军。开展区级孵化基地建设专题调研，以及“渝创渝新”、“泛海扬帆”创业大赛前期准备工作，同时“创响万州”创业大赛进入报名阶段，广泛提升创新热情。发挥创业担保贷款最大效率，1-6月，发放创业担保贷款1.2亿元，完成全年目标任务2亿元的60%，扶持个体工商户和中小企业1117户，新安置和带动就业3351人。

三是技能兴业，提升训后就业竞争能力。大力实施“技能兴业”计划，创新培训方式，公开招标精选培训机构，严把培训质量，积极开展技能、企业岗前、就业适应性培训，大力发展GYB、SYB创业培训。1-6月，完成培训3565人，完成全年目标任务5600人的63.7%，其中GYB培训2700人，IYB培训60人，SYB培训419人，就业适应性培训386人。

四是智慧就业，线上线下招聘求职共享。加快推进“互联网+就业服务”新模式，积极协调电信部门合作推出“就在山城”智慧就业APP和微信订阅号。2018年上半年在重庆就业网、三峡都市报、微万州等载体发布求职用工信息4700余条，举办现场招聘会50场，3047家（次）用工单位提供岗位6.9万个（次），吸引3万人（次）进场求职，达成就业意向8856人。（重庆市万州区就业和人才服务局 田璐）

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