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江西:石城县人社局“四加强”促劳动关系和谐稳定 

稿件来源:365-818.com 发布日期:2017-03-24 字体大小:【】【】【

????今年,石城县人社局以“大维权”工作为重点,大力建设和谐劳动工程,着力实施“四加强”,成效显著。截止目前,该县各类企业签订劳动合同4295人,签订率达92%,追缴农民工工资120余万元,切实维护劳动者的合法权益。

????一是加强源头管理的预防体系建设。搭建具有区域特色的宣传培训平台,深入推进“跟进式”、“一对一式”、“定单式”等多形式、多层次的培训模式,加大人力社保政策法规宣传培训力度。继续开展“春暖行动”,基本实现各类企业与劳动者普遍签订劳动合同。积极推进“和谐劳动关系单位”创建活动,形成争创和谐的良好氛围。

????二是加强协调配合的调处体系建设。进一步明确县工会、县企业家协会等劳动关系协调三方的职能,逐步形成主体清晰、程序规范、方式多样、实效明显的多层次劳动关系协调机制。进一步推动劳动人事争议调解工作向基层延伸,加强行业性、区域性调解组织的建设。

????三是加强科学高效的执法体系建设。全面推动劳动保障监察“两网化”管理,将日常巡查、书面审查与受理劳动者投诉、举报和开展专项执法检查相结合,全力以赴做好“无拖欠工资”工作,维护辖区劳动关系和谐稳定。

????四是加强矛盾排查和信访维稳。加大舆情、社情的监控力度,及时排查解决矛盾隐患,健全应急联动处置机制和日常监控预警机制,妥善处置群体性突发事件。

????石城县人保局“四加强”举措有力维护了劳动关系的和谐稳定,提高群众满意度,为“大维权”工作打下坚实基础。(吴彬)

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